После переезда в резюме появляется новая строка — Location. Для кандидата это название города. Работодатель видит за ним налоги, разрешение на работу, валюту зарплаты, часовой пояс и вопрос, есть ли у компании юридическая возможность вас нанять. Поэтому сильный специалист может месяцами получать отказы еще до первого разговора. Рекрутер открывает профиль, не понимает, где человек живет и как его оформлять, и переходит к следующему кандидату. Объяснять все это никто не будет — на почту придет вежливое письмо о высокой конкуренции. Поиск работы после переезда начинается с ответа на один скучный вопрос: каким способом компания может вас нанять? Пока ответа нет, сотни откликов мало что меняют.